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第六十三章 “相配” (1 / 3)

接下来一周,季晴在公司在未看到候佩涵的身影,

听慕青说,候佩涵带领着整个设计部的人都在赶工,希望在一周内能拿出一份让季晴满意的设计图,

季晴对此只是笑笑,

候佩涵这个人性格散漫,随意,有些事不逼一把,是很难见到成效的,但她一旦认真起来,工作效率让季晴也不得不佩服,

季晴对候佩涵的评价只有四个字,‘双重人格’这种人很容易失败,相反也容易成功,几率各站50,重点在于站在她背后的人,能不能有效的激发她藏在身体内的潜能,而季晴就是这个人,

两人多年的同学加合作伙伴,对于候佩涵季晴比对自己还要了解,她欣赏她的能力,也羡慕她骨子里的那份散漫,

这些在她看来都是优点,她身上并不具备,

她还记得刚学服装设计时,她的导师曾对她的评价是,物尽极用,想要在这一行也做出成绩,就要比其他人付出双倍甚至几倍的努力,

季晴能把‘jh’做到今天的成绩,和她内心深处的那份不服输有关,在她的认知里,古人云天下无难事,只怕有心人,那么她就要做这个有心人,且做的越来越好,

接下来几天季晴一边结合沈东祈从s市传回的市场消息,一边让营销部尽快出一份可用的方案,她要双管齐下,两边各不误,

‘jh’的底子这几年通过不断的努力稳扎稳打,在女装业的地位无人撼动,所以接下来就是全面的铺垫与推广,她要将‘jh’推出a市,推入更多人的视野中。

七日后,由设计部经过多天的努力,从多位设计作品中选出了三份设计图,

选出设计图后,季晴对于需要改进及个人意见和候佩涵开了个碰头会后,

就让慕青亲自去盯着把改动后的设计图送入厂区,尽快把样板做出来,

样品在十几天后被送入总裁办公室,共计26个单品,主布料全部是由真丝或是丝绸做的,其中有一部分的款式是调整后的不带钢圈力保舒适的样品,

季晴让慕青把候佩涵也请进了办公室,两人针对样品做了简单的调整后,就让慕青带着调整后的设计图返回了厂区,

就在样品出来的第二日,营销部也将策划多日的推广方案送入了总裁办公室,

针对营销部提交的方案,季晴看后,并无异议,让她按照方案向下执行就可以,交代她提前的预热和造势现在就可以开始了,薛菲点头,在她转身要离开时,听到季晴的声音,对了关于内衣的代言人,先不要声张,等最后在定,薛菲看季晴没有其它要安排的事情了,就退出了办公室,

当天快下班时,总裁办公室迎来了一个熟人,楚琛走进办公室时,季晴正在和沈东祈通电话,看到楚琛微微有些惊讶,不过一瞬,就向他指了指沙发,示意他先坐,楚琛点头,示意季晴不用管他,

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