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第六百四十二章:危机感 (1 / 3)

叶倩和沈林都开始学习了。

那个时候,教育已经走向市场化,加上叶倩和沈林都曾经是工商界的知名人士,因此中原省最高学府的EMBA班她们很容易就报名就读了。

只是两人都有家庭,因此选择了但是最流行的函授模式,其实就是自学,部分时候到学校去参加现场教学,然后考试。这种教学方式比较适合有家庭的人士。

叶倩有孩子,白天的大部分时间还是带着孩子到绿墅去陪宋华阳玩。

但是学习的事情她一个字都没有跟宋华阳说,她怕宋华阳知道她在学习之后,会更快的重新提关于开管理咨询公司的事情。

她需要一段时间来沉淀自己,来从本质上提升自己。不过她也发现了,就像沈林说的那样,书本上的很多知识她都懂,甚至能很熟练的操作,只是以前没有系统的学,加上书本上的表达方式和实践中的表达方式不一样,所以很多事情以前没有听说过。

没有听说过并不等于不懂。生活中很多事情都是这样的,比如炒菜,一位年长的家庭主妇总会知道什么样的菜适合炒,什么样的菜适合焖煮,或者,什么样的菜适合爆炒。

但是,爆炒需要什么样的火候?什么叫爆炒?那位家庭主妇肯定是不知道的。叶倩以前还听说过一个故事,说一位酒店大厨去参加一场全国性的厨艺大赛,其中有一个环节是让知识问答。主持人问那位大厨:麻婆豆腐属于什么地方的菜式?

这么简单的问题,稍微有点常识的人都可以答出来,是川菜嘛!

可是那位大厨却回答错了,还说是湘菜。

这件事足以说明,理论和实践虽然有机密的联系,但是其中的区别也是很大的。研究理论的人,实践能力不一定很强;搞实践工作的人,理论知识不一定强。

叶倩就是这样的,她重生回来之后,各方面的能力都得到了明显的提升,因此在短短的几年中就做到了原六滋集团的高层,同时还在食根族世界当了一段时间的部落首领。但是,她的能力从哪儿来的?她以前是怎么解决那些问题的,她现在一点都想不起来。

直到开始读书之后,她才慢慢的明白其中的一些道理。道理明白了之后,之前的知识全部都融会贯通,她的自信心也很快就得到了提升。

但是,这也认她看到了自己弱点,已经原来六滋公司的存在的问题。

六滋企业之所以会垮掉,并不完全是因为那场灾难。其实在灾难发生之初叶倩就想过一个问题:为什么我们的公司经历一点风雨就垮掉了,而其他的那么多公司却安然无恙?

这中间当然是有问题的。以前她想不明白,现在她能看到问题之所在,但还没有找到解决问题的关键。

所以,现在她还不能去刺激宋华阳,不能让宋华阳重新萌生开咨询公司的心思。她得把自己的能力提升一个更高的档次之后再去任由宋华阳发展,到那时候她才有把握帮助宋华阳把所有的事情都做好。

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