吴滨差点以为自己看错了。
这几本书都不是那种大部头，不算很厚，但封面上确确实实写了“腾达入职考试”这几个字！
其实之前早就有带辅导书来参加考试的考生，虽然不能照抄，但可以在中午休息的时候看两眼、温习温习知识点，起到临阵磨枪的效果。
但之前的考生，带来的辅导书基本上都是公职人员考试的辅导书，因为行测部分的内容都是通用的。
现在竟然都有专门针对腾达入职考试的辅导书了？
吴滨感到很魔幻。
他对正在复习的考生说道：“这本书能不能让我看看？”
说罢，指了指那本《腾达入职考试真题详解》。
考生一看吴滨戴着工牌，知道是腾达的工作人员，不由得有点小紧张，赶忙点点头，把书递了过去。
吴滨伸手接过，简单翻了翻，扫过几套试题。
竟然是真题？
吴滨不由得眉头微皱，该不会是公司内部有人泄题了吧？
腾达入职考试的严格程度跟公职人员考试是类似的，考试结束之后，别说考卷了，就连发下来的草稿纸都要收走，也不会在任何渠道公布之前考试的题目。
按照常理来说，外界是获取不到这些真题的。
吴滨瞬间警惕，这事可马虎不得。
他赶忙又翻到真题的解答页，看了看标准答案。
这次，吴滨长出了一口气。
因为标准答案跟腾达内部制定的标准答案并不相同。
再返回来仔细看前面的这些题目，这才发现有个别题目的描述其实是不准确的，尤其是像文本篇幅比较长的简答题，似乎是有一些轻微的错漏。
虽然不影响内容和答案，但这说明了这些试题资料并不是从腾达内部流出的。
“还好，应该不是内部人员泄露。”
看来，这些题目应该是某些社会上的培训机构组织，人为整理出来的。
就像公职人员考试，其实比腾达的入职考试要严格得多，而且真题属于国家机密。但每一年的真题，还是能在网上找到。
因为很多培训机构都有笨办法，他们会指派自家的老师去参加考试，有些是死记硬背，有些是把个别题目抄在准考证上带出，甚至有些网友也会自发地记住一些考题，到网上共享。
总之，想把一份试题复原，有太多办法了，而且这些手段也都是合理合法的。
有了这些题目，培训机构就会组织专家来研究答案，并把其中蕴含的知识点拆开、揉碎，讲给自家学员。