405.真心话 (1 / 4)

胡丽丽的办法,没法证明刘进就是那个奸细。

可胡丽丽提起这个事儿来,却提醒了高崎,这个奸细,恐怕真不是刘进。

在唐城量具上班的时候,刘进和他在一个小组。那时候,高崎对陶洁有多好他是知道的。他绝对不会相信,高崎在陶洁好着的时候,就会背叛陶洁。

他都不会相信这个事情,就更不可能去散播这样的消息。

原本以为,知道他生活习惯的人里面,最有可能出卖他的,就是刘进。

这小子财迷,为几个小钱把高崎给出卖了,是极有可能的。

现在几乎可以断定,这个人不是刘进了,那么会是谁呢?

不是刘进,这个人就更难找出来了。高崎这边,一言一行还是要倍加小心,即便是在自己的公司里,也得小心。因为他不知道那个人隐藏在哪里,是哪一个人,稍不谨慎,就可能泄露他的阴谋,那他前面所做的所有努力,就会前功尽弃。

第二天下午的时候,高崎一个人,就溜达到城北水饺二店去了。

二店的生意很红火,还不到饭点,就有人来吃饭了,大多要的是水饺。

现在的蒋师傅水饺,已经发展出荤素、大小、生熟等等二十多个品种了。二店更是别出心裁,在二楼隔出好多火车厢式的排椅来,排椅四周设了隔断假墙,把里面给装饰的温馨而各具特色,还在桌上放上电热锅。

这样,有喜欢吃水饺的小情侣过来,在这私密的空间里,一边自己煮水饺一边说情话,格外有另一番情调。

也别说,适合大众口味的一个水饺,让刘进这小子给发明创造的,竟然上了一个档次。

刘进的这个办法挺好,胡丽丽就把这个模式推广到所有分店去,还奖励了刘进一万块钱。

高老板过来,店里员工们倒没什么。经过这些年,店里的员工也早都换了,好多都不认识高崎。

副经理是胡丽丽通过蒋师傅,给派过来的。比起蒋师傅、刘进他们来,他更有文化,能切实把胡丽丽搞的数字化管理落到实处。

所以,胡丽丽搞连锁店,也和别人不一样。不是把店交给一个人就不管了,而是专门招聘有大学学历的人才,进行专业管理培训,然后放到各个连锁店里,真正去执行总公司制定的经营方案。正经理的职责,则是抛开繁琐的管理制度,发挥自己的特长。

副经理相当于正经理的参谋,告诉正经理哪些事情可以做,那些事情不能做,以及把数字化考核变换成具体内容,让正经理和店里的员工理解透彻。

副经理在总公司待过,肯定认识高崎,要去打招呼。高崎摆摆手,不让他多说,直接去了二楼经理办公室。

刘进居然不在。

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