“……别着急，这种事情本来就是急不来的。”
在亨氏制药公司的临时研发中心里，约翰耐心的安慰着满脸沮丧的研发主管霍夫曼先生，同时也用现实的支持给他打着气：“公司将会继续保证每年的研发资金，让你们能够继续研究下去……我始终坚信一点，努力就能得到回报！”
“谢谢您，亨特拉尔先生。”
听了约翰的话之后，霍夫曼先生总算是稍稍恢复了一点信心。
其实这也怪不得这位亨氏制药公司的研发主管，实在是这一年来给他们的打击实在是太大了。约翰一个人就可以发现三种磺胺药物，但是在亨氏制药公司研发部门成立之后，数十人努力了一年之后竟然也只发现了五种，而且实验证明它们并不适合用于治疗疾病，这怎能不让急于出成绩的霍夫曼着急？
更别说在公司的另外一个部门里，那个埃尔利希给他的压力了。
虽然在名义上埃尔利希归霍夫曼管辖，但是公司里几乎所有人都很清楚，那位似乎比研发主管更加出色的年轻人直接听命于亨特拉尔先生。在全公司研发人员都把精力集中在磺胺药物上，试图找到更多的衍生物时，只有埃尔利希依然独立于所有的研发人员之外，集中注意力在研究着三种磺胺产品的药物效应等其他人认为毫无意义的事情。
埃尔利希先生能够拿出来的，就是一篇篇论文而已……
“得！得！”
就在约翰准备再安抚一下霍夫曼的时候，研发主管的房门被人敲响了，亨氏制药公司的总经理尼克劳斯先生走了进来。
“先生，您真的要回美国吗？”
刚一进门，尼克劳斯便一脸凝重的急声问道：“难道就不能推迟一段时间？公司现在虽然发展势头非常迅猛，但是……”
“尼克劳斯先生，先坐下来吧。”
不等对方的话说完，约翰就已经摆了摆手打断了经理先生的话。
他当然知道尼克劳斯没说的那些话是什么，因为约翰心里很清楚。亨氏制药公司虽然发展势头很猛，最近几个月销售额都稳定在两百万马克上下，但是随着几种新药上市超过或者将近一年的时间，各种各样的问题也随之浮出了水面。比如说磺胺药物的过敏和不良反应的问题。比如说阿司匹林刚刚被法国人发现了制备方法的问题，再比如说两种局麻药零星出现的致死案例……
在这个时候，约翰离开欧洲似乎确实不怎么适合。
虽然这位亨氏制药公司的大股东兼实际拥有者平时很少来公司，尤其是当几种新药慢慢走入正轨了之后更是少来，但是无论是尼克劳斯还是霍夫曼。包括一心埋头研究的埃尔利希，实际上都把他看成了公司的核心。因为他是所有新药的发明者，同时也是阿司匹林的命名者和新型营销方式的开创者，因此虽然平时来公司的大多是老亨特拉尔，但是在诸人的心中，小亨特拉尔先生才是真正的主心骨。