说不定这次回去，刘小姐就让齐思娜搞一个蔬菜合作社。
尹贤仁对这个项目不看好，也就没往那个方向去想。他的想法很简单，就是只要有齐思娜，项目一定失败。
她的猜测是对的。齐思娜没想到在这里培训这么苦，想早点去北平城里看看。听说有几处古迹很好，如果不去，等于没来北平。回去被人问起，也是啥都不知道。
她巴不得快点结束，然后去玩。同时，可以晒朋友圈，她将冯菲菲和刘小姐都排除在外，进行了屏蔽，本来不想屏蔽刘小姐的，因为刘小姐和冯菲菲走得太近，她只有忍痛割爱了。屏蔽了她俩，但是不影响转账发红包，这个都还正常，要不然，要钱就难了。
她的记忆力超强，对于项目的运作不是很熟悉，但是对于微信的密码记忆深刻，还有转账收发红包，需要用到密码的地方，她都格外上心，准确无误。轮到讲课，或者说说项目上的事，一般也是说说理论，大家都懂，具体操作，一个不谈，因为谈不来，说到细节，也就总是回避。因为在项目点就是玩，从始至终，都不清楚怎样操作，怎样解决问题，怎样规避风险。这个都是做项目的重要的部分，因为她不熟悉，就是在分享的时候，也是一知半解，让人不知所云，听讲的，如同云里雾里一般。
尹贤仁懂得如何打仗，不按套路出牌，灵活处理，很容易就解决问题。如果让齐思娜独当一面，十分困难，不是出现这个问题，就会出现另外一个问题。她的问题最多，却是最懒得思考的一个员工。
就是最精明的师傅，机构的老员工，元老级的人物，宋三皮，也是回天无术，对于齐思娜的不学无术，又想充老大的做法，他累到无语，搞不过她，只有一走了之。齐思娜也不知道感恩，她师傅走，她一句话都不说，也不表示感谢，也不表示憎恨，面如表情，让人寒心，没有一句话，也没有一样礼物赠送。
宋三皮已经习惯了，他这几年亲自教齐思娜，结果没有教出来，他有些遗憾，不过，转念一想，师傅领进门，修行在个人，她不想学，就像牛不喝水，也不能强按头，非喝不可，这个牛脾气一发，谁也受不了。
没有谁会在意宋三皮的感受，他走了，齐思娜照旧，地球也一样转动，员工的工资照样领取，不准时，也无所谓，只要到时候有钱拿就行。有了这样的保障，大家都在温水里活着，很舒服，不想被人来叫醒，不想被打断春梦。
如果宋三皮还在机构，这次来培训，肯定是他，然后才是齐思娜。学了之后，要是用出来，就必须要宋三皮才行。他肯动脑，有做项目的天赋，其他人都是附和，没有主见。也懒得去想，宋三皮的离开，是机构的巨大损失。
他说对了，如果当时按照他提出的，不要新人，项目就会继续扩大，而且越做越棒，一旦要来新人，就会一落千丈，一天不如一天。其中，齐思娜就在新人当中。他说的话，完全成真。因为机构领导不愿意按照他说的去做，结果现在出了问题。