对于总部hr主管欧阳部长，所有员工是不敢怠慢的，每个人都正襟危坐，等候着他的发言。
当然，这样的任命会一点新意都没有，读读任命书，简单的介绍一下林雨鸣，说一说他的履历什么的，不过，在最后的时候，欧阳部长还是给大家扔下了一个定时/炸弹，让所有在座的人都不由的心里一寒。
欧阳部长说“此次我受集团委托，亲自过来宣读任命书，其中还有一个重要的问题要给大家说说，那就是林雨鸣在京城分公司，具有独立的人事任免和劝退，开除权，这点是其他分公司经理都不会具有的，所以，我想说的就是请大家好自为之，最好不要让他使用这个权限！”
这件事情在临走的时候，是杨静秋专门给他叮嘱过的，虽然欧阳部长心中很不以为然，但对于这个专横跋扈的财务部总监，欧阳部长也不愿意轻易得罪。
可是这话一说，下面所有人的脸色都是一变，要知道，一般分公司老总最多具有劝退权，特别是到了骨干，包括副总这个级别的员工，分公司经理是没有人事任免权的，这过去都要通过销售总部才能完成，但林雨鸣却拿到了这把尚方宝剑。
没有人敢于在小瞧他了，因为他可以轻易的砸烂你的饭碗。
陈紫君和徐少文都是一怔，呆呆的看着林雨鸣，心中五味杂陈一起翻滚了，他们不仅有了畏惧，还有了嫉恨，假如今天坐在这个位置上的是自己，那该多好啊。
林雨鸣在欧阳部长讲话的时候，用平静的目光慢慢的从下面在坐的每个人脸上掠过，他虽然并不相信什么算命和相学，但依旧能从每个人的脸上看出对自己抱有的态度，还不错，大多数的眼光中透露着敬畏，这就够了。
林雨鸣的目光也很独特，他远远地看着这些未来的下属，他的眼光很散，你会以为他就是对你一个人在微笑，看起来好像他也在对你点头，很是亲切，其实林雨鸣并没有在意你，他要用最短的时间，了解到自己的处境。
林雨鸣的讲话很朴实，他说，他希望能带领大家一起发财，他还说，他绝不想使用手里的这份人事特权，除非有人逼着他动手。
轮到两个副总讲话的时候，林雨鸣才不由的邹起了没有，这个徐少文啊，一旦开口，就犹如黄河之水，滔滔不绝，从理想谈到了未来，又从品牌谈到了优势，洋洋洒洒，无穷无尽，连欧阳部长都有点忍不住的看了几眼林雨鸣。
林雨鸣一直都在等待时机，这个等待真够漫长的，但机会还是来了，在徐少文换气咽口水的一个短暂空挡里，林雨鸣果断的插话。
“好，徐总说的很好。大家鼓掌。”
掌声中，徐少文无奈，又意犹未尽的坐了下来。
最后是员工们的自我介绍，京城分公司的结构到不复杂，一个老总，两个副总，还有财务，技术，售后和销售四个部门，这里面和西北分公司唯一不同的就是销售上还分了一个市内，市外两个销售组，每组都是15人，据介绍，徐少文管的是市外，陈紫君管的是市内，每个组都有一个组长。