第二天班子会时，没有了关元庆和刘洁，唐志勇坐在会议室里看着大家，淡淡地道“客套的话咱们就不用说了，我布置三个课题，大家讨论，办公室做好记录。第一条，新时代下我们企业的定位是什么？”
见没有回答，唐志勇点名，一圈下来，除了刘富根抓住了日化的概念，其他人并没有看清化工厂的发展的方向。
唐志勇总结，道“以前因为承载着历史任务，所以我们不需要定位，今后，我们想要吃饭，想要保值增值，必须转型，做日化系列，所以，办公室去做的第一件事就是申请改名，名字改成北楚市倍洁日化有限公司，办公室去找我丈母娘办理，办事效率高！”
唐志勇等大家笑完，又道“日化产品非常多，目前我们最有能力做的就是洗护用品，洗护用品种类非常多，洗发露、护发露、沐浴露、洗手液、洗洁精、洁厕净、肥皂、香皂、洗衣粉、洗衣液，简单概括就是，从头到脚，需要洗一洗就要用洗护产品。我的要求是，每个产品都需要一个商标，比如洗发系列，以后不再叫洗发露了，叫飘顺洗发露，洗衣粉叫白小猫，黑小猫”
“这些定位，大家庭清楚了吗？刘厂长尽快成立一个研发部，一方面设计包装和品牌设计，一方面研发新产品，前期我会参与所有研发，所以要懂技术、实干、肯干的人才，生死存亡的时候，不要尸位素餐的人！”唐志勇淡淡地说。
刘富根连忙点头称是。
“另外，给你们十天的时间，每个人负责的口做出来一份两年规划，模板我散会后给大家列出来，目标大家想破脑洞的写，只要能找到实施的依据，都没有问题，我不会说大家浮夸，最后咱们开会讨论。”
唐志勇拍拍脑袋，道“谁负责印包装的，赶快把洗衣粉和洗衣液的包装名字换成白马，超强弄好了过两天派两辆大卡车跟着关书记他们，这个事儿由刘厂长、陈好负责，现款现货，销完了再找车拉，刘厂长你负责协调好，尽快把库存的包装都换换，所有库存全部涨价三倍销出去，该发的工资要补上，饿着肚子什么事儿都做不成。”
唐志勇叹口气，道“新官上任三把火，第一是全国布置销售网点，陈好你不要笑，药厂和倍化现在是一家，他们的办事处也是我们的友军，说到这里，咱们倍化的员工每个办事处都要蹲守一个人员，刘厂长负责遴选，工资待遇不用担心，不会比药厂办事处的差！”
“这第二把火，是做好各项规划，没有思路何谈发展？摸石头过河的前提是要知道方向，这个规划谁写不好，就自动去蹲守办事处得了，倍化日化的决策层人员有点多，那个原来的销售副厂长，对，杨峰，你的职务没有免，陈好现在新上任，你们俩有什么事商量着来，咱们实行销售双岗，销售做不好，你们俩都下台，同奖同罚，明白吧，不存在竞争，不要背后互相使绊子！”
掰了掰手指头，唐志勇开玩笑，道“一时半会儿也想不起来第三把火了，这样吧，整顿两天卫生，厂区不留死角，你们原来的班子七个人每人负责一块，谁的弄不干净，谁请大家喝酒！”