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第三百三十五章:趁热打铁 (1 / 4)

感慨的话说完。

他们又继续。

从具体的公司成立到地址选择、开业时间、初期规模、部门架构。

再到未来畅想。

对公司的名称和LOGO,他们更是有很多想法。

越聊越高兴,脑洞大开。

向服务员要了几张A4纸,在上面画起来,不知不觉过了一个多小时。

期间岳临岛不时大笑。那是一种发自内心的惬意,对未来充满期许兴奋。

两个想做事的人,坦诚是第一位的。

到了最后,谈及股份。

苏清越正犹豫,不知这么大额度的投资,股权如何分配。

如何“谈钱不伤感情”。

这时岳临岛却直接给出了方案:“兄弟,你听我的,咱俩一人一半。”

“啊?”苏清越一怔,还头一次听说股权可以这样。

接着岳临岛说道:“一人47.5%,剩下15%是给团队的!但是由你代持。”最后他问:“你觉得怎么样?”

一时说不出话来。

苏清越也算在业界待这么久了。

什么行情心里是很清楚的。

目前这个时间点,行业内对创业团队估值基本都在一千万以内。

天使投资基本上都是小几百万到大几百万不等,投资人占股二十到三十。

而岳临岛给自己估值这么高,却选择让自己控股。

还给了团队百分之十五。

这也代表了对团队的尊重。

这样的诚意自然是没得说的。

他和焦克俊合作过。

业界情况,他心里很清楚。

像岳临岛这样有大智慧,肯舍弃利益,尊重团队的人,是值得尊重的。

但也是重担。

感觉压力陡增,苏清越把茶杯放下:“您的诚意,摆在眼前,我和团队唯有努力工作,遇山开山,遇水架桥。不辜负这个目标,更不辜负我们的理想。我们一定要上桌。”

“上不上得了桌面,就看你了。”岳临岛说,又给他倒茶,满面带笑:“我这也算二次创业。上一次我还年轻,大学刚毕业。现在的你就像我当年,但你赶上这个黄金时代,机会无限。”

“我们一起!”苏清越说。

“我负责查漏补缺,做好兄弟你的后勤兜底工作。”

苏清越点头,给岳临岛倒上茶,又道:“没问题!咱们继续往下吧。”

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